1.制定长期发展战略：领导团队应该与公司管理层共同制定长期发展战略，明确未来发展方向和目标。这需要综合考虑市场趋势、竞争对手和公司资源等因素，制定可行的计划，并不断调整和优化。3.决策能力：面对复杂的问题和挑战，领导者需要能够做出果断的决策，并承担相应...