2025年3月26日晚间，上市公司天齐锂业披露了其2024年度的财务报告，这份报告不仅揭示了公司在过去一年的经营状况，更因公司创始人之女蒋安琪接班后的首份年报而备受瞩目，报告显示，天齐锂业在2024年营业收入为130.63亿元，同比下降67.75%，归属于上市公司股东的净亏损高达79.05亿元，同比由盈转亏，这一数据无疑给市场带来了巨大的震动，也引发了关于企业传承、行业周期波动以及管理策略等多方面的讨论。
天齐锂业的巨亏并非孤立事件，而是与全球锂产品市场的波动密切相关，2024年，锂产品市场价格整体呈现大幅下滑趋势，这对依赖锂产品销售的天齐锂业构成了严峻挑战，锂化合物及衍生品的产销量虽然实现了同比增长，但销售价格及毛利却较上年同期大幅下降，特别是碳酸锂价格，在2024年2月底因春节假期需求下降出现回调后，虽然节后迅速反弹，但在3月至4月期间维持在大约11万元/吨的水平，随后，由于下游需求增速下降，库存累积加剧，碳酸锂价格进入持续下探阶段，直到下半年海外矿山集中宣布减停产、国内云母提锂企业停产,现货价格才趋于平稳。
天齐锂业控股子公司泰利森的化学级锂精矿定价机制与锂化工产品销售定价机制存在时间周期错配，进一步加剧了公司的盈利压力，这意味着，当锂产品价格下跌时，公司仍在使用高价库存锂精矿生产产品，导致产品毛利大幅降低，2024年，锂化合物及衍生品的毛利率较上年同期降低38.64个百分点至35.21%，锂矿产品的毛利率也较上年同期降低26.73个百分点至63.71%。
蒋安琪，作为天齐锂业创始人蒋卫平之女，于2024年4月正式担任公司董事长，她接手的不仅是一个拥有丰富锂资源储备和强大生产能力的企业，更是一个正面临行业周期性波动和市场竞争加剧的复杂环境，在蒋安琪掌舵的首年,天齐锂业遭遇了前所未有的挑战。
面对巨亏的业绩，蒋安琪在2024年业绩说明会上表示，公司将巩固在原料方面的优势，为公司持续提供稳定的锂矿石来源，她指出，推进雅江措拉锂矿的建设，构建公司国际、国内两个渠道的资源供给体系，是应对市场波动的重要策略之一，公司还将落实基础锂盐产能的扩张，加速打造绿色工厂，专注于做先进材料的生产商,通过研发与客户一道为下一代电池做好准备。
在产业链上下游方面，天齐锂业也将持续关注机会，不断为公司提供新的价值增长点，蒋安琪表示，公司将继续扩大全球业务范围和国际化程度，巩固和加强在锂行业的竞争优势，这些措施不仅体现了天齐锂业对未来发展的坚定信心,也展示了公司在面对挑战时的积极应对和战略调整。
天齐锂业的巨亏不仅是对蒋安琪接班后的一次严峻考验，也引发了关于企业传承和行业周期波动的深入思考，蒋卫平在业绩说明会上声援女儿，表示交班是经过深入考虑的，并强调这是一个传承而非简单的职位交接，他提到，蒋安琪在天齐锂业的发展历程中经历了风风雨雨，对企业文化、企业传承、历史变革有比较深刻的了解，对治理体系和管理体系也非常深入，这些经历使得蒋安琪在面对行业周期性波动时能够保持冷静和理性,制定出符合公司实际情况的发展战略。
企业传承并非一蹴而就的过程，在蒋安琪接棒后，天齐锂业仍然面临着诸多挑战和不确定性，行业周期性波动、市场竞争加剧、原材料价格波动等因素都可能对公司的经营产生重大影响，如何在传承中创新、在创新中发展,成为天齐锂业未来需要解决的重要课题。
展望未来，天齐锂业需要继续巩固和扩大在锂资源方面的优势，加强与国际国内锂资源项目的合作与开发，公司还需要加大研发投入，提升产品技术含量和附加值，以满足市场对高性能锂材料的需求，在产业链上下游方面，天齐锂业应积极探索新的价值增长点，通过并购重组、战略合作等方式拓展业务范围和市场份额。
面对行业周期性波动和市场竞争加剧的挑战，天齐锂业还需要加强风险管理和内部控制体系建设，通过建立健全的风险管理机制和内部控制流程，公司可以及时发现和应对潜在风险,确保经营活动的稳健和可持续。
在人才队伍建设方面，天齐锂业也应注重培养和引进高素质的管理和技术人才，通过优化人才结构、提升员工素质和能力水平,公司可以为企业发展提供有力的人才保障和智力支持。
女儿接班首年天齐锂业巨亏79亿的事件虽然令人震惊，但也为公司未来的发展提供了宝贵的经验和教训，面对行业周期性波动和市场竞争的挑战，天齐锂业需要保持冷静和理性，制定出符合公司实际情况的发展战略和应对措施，公司还需要加强风险管理和内部控制体系建设，注重人才培养和引进，为企业发展提供有力保障，相信在蒋安琪的带领下，天齐锂业将能够克服当前的困难,迎来更加美好的未来。
